Aperçu

Le consultant en stratégie conseille les entreprises sur leur stratégie de croissance, ou de développement. Ce secteur est très sélectif, et les rares jeunes diplômés qui y accèdent sont diplômés des meilleures écoles, et disposent déjà d’expériences professionnelles très significatives. Par exemple, le recrutement du cabinet de conseil McKinsey cible les juniors ayant une à deux années d’expérience.

En revanche, les cabinets de conseil en stratégie sont friands de jeunes professionnels ayant acquis 2 à 5 ans d’expérience au sein de sociétés reconnues pour un savoir-faire particulier (marketing, finance, production…), ou ayant dynamisé leur carrière par un MBA (généralement aux Etats-Unis) reconnu.

Tendances

Frappés de plein fouet par l’éclatement de la bulle boursière de 2001, les cabinets de conseil ont considérablement réduit leur recrutement de jeunes diplômés. Même s’ils recrutent à nouveau, le processus est très sélectif : pour entrer dans un cabinet – tant que stagiaire comme en tant que jeune diplômé, vous devrez passer par les traditionnelles études de cas. Certains grands cabinets, comme McKinsey ou le BCG, aiment souvent recruter les jeunes diplômés après les avoir jaugé pendant un stage de courte durée (3 mois).